2005年4月9日      黄玉女     难得周末，在微软的每一周都是忙碌而充实的，虽然微软的每一个人都很自由，没有人管制，但是微软的每一个员工都很自觉，自觉地上下班，自觉地找事情做。用我们mentor的一句话说，在微软里没有人会告诉你要做什么，该怎么做？不仅如此，他们办事效率也是没得说的，真让人为之感叹。     最让人觉得吃惊的是微软能让一群牛人一起和谐地工作，聚集天下英才并不难，但能让这些英才协同合作，我们不得不感叹微软企业文化的神奇，感叹比尔·盖茨的高明，一切以现实为依据，以大局为重，让技术说话，而不是谁的位置高，听谁的。集思广益，往往收到意想不到的效果。这是很值得让我们加以借鉴的。     假如有一天我们的国企，不再强调８点上班，５点下班，上班打卡，而是弹性上班弹性下班，所有的人都把自己当成企业的owner，高层为中层服务，中层为低层服务，所有的人只有一个目标把企业建设好，努力地工作，努力地创新，那么企业的收益将如长江之水，绵绵不绝。     希望这一天离我们不再遥远......